Admissions Officer 招生专员

职位到岗时间： 尽快

1. 家长咨询电话接听，登记工作；

2. 负责家长的日常接待，校园参观，招生咨询；

3. 负责学生报名,入学咨询解答及跟进工作；

4. 维护并管理招生系统，提供从问询开始到招生各阶段的情况；

5. 确保及时准确录入意向学生的信息，为招生预测和决策提供建议；

6. 新生及老生的档案录入，整理，管理归档；

7. 参与制定招生计划， 策划招生简章，制作宣传材料；

8. 参与招生文件，方案，图片材料的归档工作，做好招生工作中的保密工作；

9. 参与生源状况的分析，并提出对下一阶段招生提出建议；

10. 协调组织学校及教师参与招生咨询工作，参加市场招生活动；

11. 建立并维护有效的招生渠道。

任职要求：

1. 市场或相关专业本科毕业；

2. 流利的英语口语及书写能力；

3. 3年或3年以上市场招生相关工作经验，有国际学校招生经验者优先考虑；

4. 良好的亲和力，有团队合作精神和敬业精神；

5. 执行力强,责任心强。

成都高新区晟珀外籍人员子女学校致力于保障及促进儿童健康成长及安全，成功申请的候选人须：

1、参加学校定期的儿童保护和保障培训，并签署行为准则；

2、及时向指定或代理安全主管汇报所发现的学校安全隐患；

3、严格遵守学校信息保密和保护的相关政策；

4、发挥安全成员作用，促进和保障学校所有学生的健康成长；

5、向指定或代理安全主管汇报对学生的任何担忧；

6、根据学校的“直言不讳”政策，向指定或代理安全主管汇报在学校内发生任何不安全行为；

7、 与学生保持专业关系，尊重并维护个人界限。

成都高新区晟珀外籍人员子女学校致力于维护和促进儿童保护。学校高度重视儿童保护，在校工作人员都将接受严格的审核，包括安全保护小组参加的专业面试流程。入职员工将接受就业前严格审查，包含身份稽核、犯罪背景调查、资历稽核和背景调查，及工作经历的间隙调查。作为入职前流程的一部分，雇员须提供两份专业、良好的推荐信，学校将对推荐信进行电话稽核。

职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休